Auf uns ist Verlass! – Das können Sie auch von sich sagen?

Dann suchen wir SIE als

Mitarbeiter Empfang/Telefonzentrale (m/w/d) in Limburg

Was Sie bei uns erwartet:

• An unserem Empfang sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und Besucher – sowohl persönlich als auch in Form der Telefonzentrale
•  Die Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
• Sie erledigen die Ein- und Ausgangspost und deren Verteilung in den jeweiligen Abteilungen im Haus
• Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben und unterstützen so auch andere Abteilungen
• Sie führen die Barkasse
   

Was wir uns wünschen:

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen
• Ihre freundliche Persönlichkeit wird durch Ihre Kundenorientierung und ihr gepflegtes und positives Erscheinungsbild abgerundet
• Sie sind sehr service- und kundenorientiert, kommunikativ, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und gewissenhaft - selbständig, eigenmotiviert und pragmatisch
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie einem Warenwirtschaftssystem
• Gute Deutschkenntnisse – in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen
  und umweltbewussten Branche in einem mittelständischen Familienunternehmen mit großem Handlungs- und Entwicklungsspielraum
• Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation freuen
• Sie erwarten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Sind Sie bereit mit uns neue Wege zu gehen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:

Bewerbungen(at)eisen-fischer.de.

Eisen Fischer GmbH & Co KG, Personalabteilung/ Frau Sandra Merz-Hörmann oder Frau Marita Schäfer, Limburger Straße 47, 65555 Limburg /Lahn

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (senden wir zurück) nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle oder spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Sollte Ihre Bewerbung für eine später zu besetzende Stelle weiterhin interessant sein, würden wir Sie um Ihre Zustimmung anfragen, ob wir Ihre Bewerbung dauerhaft in einem Bewerberpool speichern/ archivieren dürfen.

wir Ihre Bewerbung dauerhaft in einem Bewerberpool speichern/ archivieren dürfen.